L’Association Nationale des DRH:  » les entreprises doivent faire de la place aux seniors! »

Man in home office on telephone using computer smiling« L’âge ne doit pas être discriminant. » Voici une interview qui fait du bien: selon Jean-Paul Charlez président de l’Association nationale des DRH, les entreprises doivent faire une place aux salariés les plus âgés, qui, grâce à leur expérience, peuvent apporter beaucoup à leurs collègues plus jeunes. Mamy Boom dit oui!

Cette  interview fait du bien quand on sait que  le chômage des seniors a ainsi explosé ces dernières années (+41% en 3 ans) et que les salariés âgés de 58 ans sont sur-représentés parmi les signataires des ruptures conventionnelles.

« Il faut qu’on modifie le système de gestion des ressources humaines pour faire coexister cinq générations (…) L’âge ne doit pas être discriminant. Quelqu’un qui aujourd’hui a 65 ans est beaucoup plus en forme qu’il y a cent ans (…) On a beaucoup à attendre de cette tranche de population. Et aujourd’hui, les entreprises en ont pris conscience ».

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